La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro
Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro e proteggere la salute dei dipendenti. In caso di infortunio, deve fornire assistenza immediata, avvisare le autorità competenti e fare una valutazione dei rischi per prevenire futuri incidenti.
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Deve anche assicurarsi che i dipendenti siano formati correttamente sull'uso delle attrezzature e sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Se viene accertata una negligenza da parte del datore di lavoro nell'adempimento dei suoi doveri, potrebbe essere ritenuto responsabile civilmente e penalmente per l'infortunio subito dal dipendente.
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