L'importanza del registro degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali per il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a compilare un registro dettagliato degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali occorsi ai propri dipendenti. Questo strumento permette di monitorare la sicurezza sul luogo di lavoro, individuare eventuali rischi e adottare misure preventive. In caso di mancata compilazione o incompletezza del registro, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative o penali. È quindi fondamentale che il registro venga redatto con precisione e costantemente aggiornato, garantendo la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Oltre a rispettare gli obblighi normativi, tenere traccia degli incidenti sul lavoro consente anche una migliore gestione interna dell'azienda, ottimizzando le politiche di prevenzione e protezione.