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Accertamenti sanitari di idoneità pre assunzione: garanzia di sicurezza per l'azienda e il dipendente

Grazie agli accertamenti sanitari di idoneità pre-assunzione è possibile verificare lo stato di salute del candidato, garantendo così la sicurezza sul lavoro.

1 min di lettura
Aula di formazione per datori di lavoro e preposti

Questi controlli permettono all'azienda di assicurarsi che il nuovo dipendente sia in grado di svolgere le mansioni richieste senza rischi per la propria salute o quella degli altri colleghi. Inoltre, proteggono anche il lavoratore, evitando che venga esposto a situazioni pericolose o dannose per la sua salute. I principali accertamenti includono esami del sangue, visite mediche approfondite e valutazioni psico-fisiche. Queste procedure sono fondamentali soprattutto in ambienti lavorativi ad alto rischio come quelli industriali o sanitari, ma sono consigliabili anche in settori meno pericolosi per prevenire eventuali problemi futuri. Investire nella salute dei propri dipendenti fin dall'inizio può portare a una maggiore produttività e soddisfazione sul lavoro, riducendo al contempo i costi legati ad assenze e malattie correlate al lavoro.

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  • Corso Addetto Primo Soccorso
  • Aggiornamenti periodici obbligatori
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Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento del test di valutazione finale.

Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno o carta di credito.

❗ Si prega di leggere attentamente ❗

Documenti Obbligatori Sicurezza

Mettiamo a disposizione consulenza sicurezza sul lavoro, consulenza HACCP e redazione personalizzata dei principali documenti obbligatori, tra cui:

  • DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
  • POS – Piano Operativo di Sicurezza
  • DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
  • Documenti e Corsi HACCP

Sicurezza sul Lavoro

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Corso di aggiornamento PAV
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E-learningVerifica finale inclusa
Corso di aggiornamento PEI
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Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08

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